او برای سرگرم کردن کودک وارد دنیای او می شود و با بازی های جالب و آموزشی موجب شادی و نشاط کودکتان می شود.

وارد شدن به حوزه کار با کودکان نیاز دارد که یک سری خصوصیات ذاتی و اکتسابی در فرد وجود داشته باشد تا هم کودک از سپری کردن وقت خود با او لذت ببرد و هم فرد علاوه بر کسب درآمد از نوع کار خود رضایت داشته باشد. از جمله ویژگی های مهم او می توان به موارد زیر اشاره کرد.

• علاقه داشتن به کودکان
موقع استخدام دقت کنید که آیا کودکیار صرفاً به شغل خود تنها به عنوان محلی برای کسب درآمد می اندیشد یا اینکه علاوه بر آن ارتباط با کودکان و تربیت آنان نیز خوشایند اوست. مسلماً کسی نمی تواند بدون علاقه به بچه ها در کار خود موفق باشد.

• صبور و شکیبا بودن
لازمه جدا نشدنی ارتباط با کودکان، داشتن صبر و حوصله است. او باید در شغل خود مانند مادری مهربان و همچون معلمی بردبار عمل کند.

• پرانرژی و سرزنده بودن
دنیای رنگی کودکان پر از شادی و هیجان است و طبعاً دوست ندارند که با فردی کسل کننده وقت بگذرانند؛ بنابراین سعی کنید شخصی را که ذاتاً پرانرژی و اهل جنب و جوش است، برای کودکتان استخدام کنید.

• برخورداری از سلامت جسمی و روانی
قبل از استخدام کودکیار ضرورت دارد که از سلامتی جسمی و روانی او مطمئن شوید تا با خیال راحت فرزندتان را به او بسپارید.

• توانایی برقراری ارتباط قوی و مؤثر با کودکان
او باید بتواند با کودک ارتباط خوبی برقرار کند؛ یعنی این که باید بلد باشد که چطور و به چه روشی اعتماد کودک را به خود جلب کند و زمانی که لازم است کودک را از کاری منع کند یا به کاری تشویق کند، بداند که از چه راهی وارد شود، نتیجه می گیرد.

• منظم بودن
برای اینکه او بتواند نظم و نظام را به کودکان بیاموزد، باید که خودش فرد منظمی باشد. کودکان چندان اهل نظم و ترتیب نیستند باید به طریق درستی آن را از بزرگترها بیاموزند.

• حرفه ای بودن
کودکیار باید مهارت های لازم را در مراقبت از کودکان داشته باشد. مثلاً اگر مشکل جسمی برای کودک پیش آمد، باید بتواند قبل از آمدن والدین، اقدامات اولیه را انجام دهد. یا اگر کودک در زمینه عاطفی و اخلاقی رفتار ناپسندی از خود نشان می دهد، باید روش اصلاح آن را بلد باشد.

مرکز با سابقه کیان مهر با داشتن کادری مجرب و حرفه ای می کوشد تا مطابق با خواسته شما فردی کاردان به شما معرفی کند.